労基やろ
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:28:27.743 ID:hpr+aN+M0
残業代0で毎日終電まで作業
完全週休二日制と謳って実は月2日のみ
新人も寝泊まりで作業 手取り12万
完全週休二日制と謳って実は月2日のみ
新人も寝泊まりで作業 手取り12万
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:29:14.811 ID:f8yk9uZK0
３６協定はありますか
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:29:41.418 ID:hpr+aN+M0
>>2
もちろんない
もちろんない
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:30:11.995 ID:f8yk9uZK0
>>4
ないんなら労基に通報しなはれ
ないんなら労基に通報しなはれ
9: 警備員[Lv.10][新][苗] 2024/04/19(金) 23:30:24.548 ID:QLjHwKUB0
>>4
スマホの位置情報でいいらしいぞ
ロケーション履歴つけてない？
スマホの位置情報でいいらしいぞ
ロケーション履歴つけてない？
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:29:24.732 ID:skMEKIBU0
ちゃんと証拠残しとけば辞めたあと訴えて残業代もらえたのにね
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:30:16.508 ID:hpr+aN+M0
>>3
新卒だったから知らなかったわ
業界追放するとか脅されたし
新卒だったから知らなかったわ
業界追放するとか脅されたし
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:29:54.168 ID:+u6PcEN60
名誉毀損とか業務妨害で訴えられてもおかしくはないな
公益性の高い情報と認められるかどうかだが、勝てるかどうかは弁護士の腕だな
公益性の高い情報と認められるかどうかだが、勝てるかどうかは弁護士の腕だな
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:30:52.852 ID:hpr+aN+M0
>>5
事実でも名誉毀損っておかしくね？
事実でも名誉毀損っておかしくね？
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:32:12.531 ID:39BR+zUkd
>>12
そういう法律だからしょうがない
元々は例えば地元に帰って飲食店経営してたら都会にいた時に風俗やってたんですって噂が広まって潰れたなどそう言うケースに適応されるとか聞いた
そういう法律だからしょうがない
元々は例えば地元に帰って飲食店経営してたら都会にいた時に風俗やってたんですって噂が広まって潰れたなどそう言うケースに適応されるとか聞いた
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:33:07.728 ID:hpr+aN+M0
>>17
それは噂広めるほうが悪くね？
事実でも現在とは関係ないじゃん
それは噂広めるほうが悪くね？
事実でも現在とは関係ないじゃん
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:30:49.797 ID:Qeffvx7g0
転職サイトには書いたわ
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:30:50.962 ID:Xa5iVORj0
いいんじゃない？訴えられたらその時考えろよ
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:31:06.462 ID:hpr+aN+M0
>>11
訴えられたら困るんだが….
訴えられたら困るんだが….
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:31:22.358 ID:f8yk9uZK0
もしかしてアニメとかのクリエイター系？
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:31:51.690 ID:hpr+aN+M0
>>14
そやで
そやで
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:33:20.013 ID:f8yk9uZK0
>>16
やっぱりなぁ
とりあえず、３６協定ないのは完全に違法なので
労基行ってどうぞ
最賃も割っているっぽいし
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:31:24.309 ID:htdX7fSr0
わざわざ相手から訴えられる隙を見せる必要なくね？
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:32:20.053 ID:hpr+aN+M0
>>15
毎年被害者続出だからさすがにかわいそうだなって
毎年被害者続出だからさすがにかわいそうだなって
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:32:41.081 ID:htdX7fSr0
>>19
労基に行けよ
労基に行けよ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:32:42.933 ID:xeerzunw0
事実なのであれば、何ら躊躇うことはない
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:32:45.588 ID:IoORWkRA0
事実なら労基行くだけだろ
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:33:31.025 ID:Qeffvx7g0
てか俺以外にも正社で手取り12万いたのか
残業はなかったからマシなのかもだけど
残業はなかったからマシなのかもだけど
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:35:28.537 ID:hpr+aN+M0
>>26
残業月250時間してたぞ
残業月250時間してたぞ
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:34:01.627 ID:f8yk9uZK0
たぶん雇用契約書とかもなさそう
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:34:13.624 ID:xJB2zwQ90
事実である証明ができるなら問題ないよ
訴えられたらとか言って抑止を図るのは考え方が社員側の人だし
訴えられたらとか言って抑止を図るのは考え方が社員側の人だし
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:36:35.739 ID:hpr+aN+M0
>>28
この人は休日が3日だったんで～とかメールは残ってるから事実だぞ
この人は休日が3日だったんで～とかメールは残ってるから事実だぞ
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:41:31.328 ID:hpr+aN+M0
とりあえず星1評価だけ大量につけとくわ
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:42:26.410 ID:sFoWVDhz0
そんな企業が日本にあるわけないだろ
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:42:46.476 ID:hpr+aN+M0
>>34
電通とかもやってたろ
電通とかもやってたろ
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/19(金) 23:57:40.219 ID:rinrmGM60
そんなことより労基
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/20(土) 00:14:37.705 ID:wrVMZu3Xd
ブラックとか以前の問題だわな
そんだけ働いて12万とかおかしいだろ
そんだけ働いて12万とかおかしいだろ
41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/20(土) 00:16:53.777 ID:x6pYOrhc0
こそっと陰口叩くような真似してもブラックにはノーダメ
本気でどうにかしたいなら未払い請求して戦えよ
本気でどうにかしたいなら未払い請求して戦えよ
コメント